职业倦怠症的预警信号
职业倦怠是一个慢慢累积的过程，它不会在一夜之间爆发，但是如果您一直忽视那些预警信号，这种疾病就会潜伏在您的身上伺机爆发了。
职业倦怠的生理信号
由于人们通常会把身体上的不适仅仅归结为一些疾病，因此，当人们感到疲倦时，会以为自己仅仅是感冒、上火或者是身体变差，而忽略了职业倦怠症的可能性。实际上，以下身体的症状很有可能是由职业倦怠症引起：
常常感觉疲倦和衰竭
频繁的头痛、背痛、肌肉痛
免疫力低下，经常感觉身体不适
饮食和睡眠习惯改变
职业倦怠的情绪信号
职业倦怠症是一种情绪疾病，看看您是否经常有下列心理感觉：
失败感和自我怀疑感伴随
丧失工作积极性
感觉无助、困扰和挫败
越来越愤世嫉俗和消极
疏离人群，感到孤独
成就感不足，幸福感下降
职业倦怠的行为信号
行为是由人们的思想决定的，因此，当您身体和情绪长期处于倦怠状态，在工作中所表现出来的行为就将是消极的：
不愿承担责任
疏远人群
行事拖沓，工作效率降低
暴饮暴食或以烟酒解愁
把挫折归咎在别人身上
常迟到早退或者请假
如果您发现自己在最近一段较长的时间内有如上症状，那么，您就很有可能遭遇了职业倦怠症，您一定不可坐视不管，否则事情将会变得更糟。积极行动，马上采取措施进行调适，避免难以预料的全面崩溃。
并非无药可救
———职业倦怠症的“药方”
职业倦怠症并不是无药可救，一些简单的压力管理措施就可以帮您调整过来。但如果职业倦怠症发展到比较严重的阶段，甚至导致您的情绪崩溃，治疗起来就要花更多的时间和精力了。不管是未雨绸缪，还是已然深陷其中急需外援，抑或准备主动出击以绝后患，以下方法也许会对您有所帮助。
通常，对付职业倦怠症，要经过三个阶段，分别是：识别、调适与复原。
发现自己患有职业倦怠症后，您需要进行一次全面的自我身心调适。不要小看自己，其实您对压力的管理能力比自己所以为的强得多。以下的一些方法能帮您有效应对压力，避免产生职业倦怠。
慢下来。您可以强迫自己慢下来，尽可能地削减自己的工作量和活动，给自己足够的时间来休息、反思和修复。放慢节奏，轻松生活。
说不。不要过度操劳，要对那些不该亲力亲为的事情大胆说“不”。不要犹豫，要知道，这能够使您将注意力集中在您真正想做的事上。
每天“断电”一小会。每天至少有一小会时间，关掉您的电脑和手机，忘掉您那永远也收不完回不完的新邮件吧，给自己片刻的安宁，为下一步工作理清思绪。
寻求支持。当您感到倦怠的时候，往往不想与人沟通，渐渐疏远同事。但是在难熬的日子里，家人和朋友此时正是您坚强的后盾。不妨向他们寻求帮助和支持吧，哪怕仅仅是倾诉也能让您的压力缓解一些。
其实，击败职业倦怠症最好的办法是，停下您目前所做的工作，干点别的，参加一些和工作无关的活动。不管是跳槽还是转行。如果主要是由于工作本身导致的职业倦怠症的话，有可能意味着您选错了工作，入错了行。可能您根本就不喜欢也不擅长从事目前所做的工作，也许还有更适合发挥您的潜能和特长的地方，与其将就凑合，不如换一条路走走。
如果做到了这一切，相信您已经开始走出职业倦怠症的阴霾，您的治疗过程也进入到了下一个阶段，那就是复原。
职业倦怠症会令您失去很多东西，您也许尚未察觉。来看下您可能失去的东西吧：失去最初的职业梦想；失去健康和活力；失去趣味以及群体归属感；失去被尊重、自我价值以及掌控力；失去工作和生活的终极动力———欢乐、意义和目标……
这些失去的东西本身也是造成您职业倦怠症的原因。因此，直面损失，并积极地重新激发潜藏在内心的创造力，尝试一些新东西，或者开始一项有意思的项目，或者培养一个新的爱好。创造力不仅是解除职业倦怠的一剂良药，也是帮您迎来一段更加辉煌的职业发展期的关键所在。
其次，也是最重要的，重新思考一下您最在意什么。倦怠感意味着您所在意的东西未能如您所愿。停下来，仔细思考一下，您的希望、您的目标、您的梦想到底是什么。您忽视了真正对您重要的东西了吗？工作倦怠也是一个机会，让您明白您真正想要的东西，并且着手去做。
