新华社消息 由中国保健协会主办的中国员工心理健康工程在10月份启动后，又推出了“企业EAP讲师”和“企业EAP咨询师”培训项目。目前，国内已有上百家培训机构在开展这两个项目的培训工作。
EAP是国际上公认的一个员工帮助计划，它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种困惑或问题，又可以提高员工在单位上的工作绩效和单位的整体效能，促进企业发展。过去“培训＋测评＋心理咨询”的模式已落伍，企业需要的是一种全方位性的EAP服务模式。
在世界500强企业中，90%以上建立了EAP，美国有将近四分之一企业的员工能够享受EAP服务。研究表明，企业为EAP投入1美元，可以节省运营成本10~16美元。目前，EAP服务已经开始进入中国。
据了解，参加企业EAP讲师和咨询师培训的学员一般都是各级企业的管理人员，如董事长、总经理、车间主任、人事主管等。因此，企业EAP讲师和咨询师学习的内容不仅是心理学，它还要学管理学、经济学和社会学等学科。
据了解，企业EAP讲师和企业EAP咨询师证书由中国员工心理健康工程管理办公室颁发。凡持有证书的人员，均可成为中国员工心理健康工程的签约企业EAP讲师或咨询师，而且还可以到企业去讲课和工作。
