据了解，盛大网络除了组织一年一度的全体员工福利体检活动之外，从2009开始更进一步提倡孝敬长辈，关心长者健康的美德，并组织“念亲恩，陪父母去体检”活动，公司出钱，送员工的父母长辈参加体检。
有员工把陈天桥的邮件回复也贴到了网上。陈天桥说“祝我们的父母亲永远健康”，并“感谢他们，培养了这么优秀的人才，希望他们能一直和我们分享盛大成长的快乐！”。据内部员工透露，集团董事长陈天桥经常群回这样的内部邮件，而他也正是盛大多项员工福利政策的提出和推动者。
三年以来，盛大每年支付的体检费用都在上升，此外，每年公司还坚持向员工父母发信问候。“为员工父母体检不仅提醒大家要关爱父母健康，而且也提醒大家要尽到 自己的孝心，让员工在这里工作感受到温暖”，盛大人力资源部门相关负责人表示，为了方便外地员工父母，都可以在当地医院进行体检。
另据了解，盛大每年还会推出各种健康养生活动和EAP心理咨询，这些活动也将向员工家属开放。之前，陈天桥曾在一次内部活动中表示，在盛大，“企业是家庭的延伸，家庭是企业发展的基石。”
